上任僅五周的陳立武表示,英特爾要完成文化轉(zhuǎn)型仍需長(zhǎng)期努力,必須徹底清除“阻礙創(chuàng)新與靈活性的官僚體制”。
公司尚未公布本輪裁員的具體人數(shù),僅表示將在第二季度啟動(dòng),并會(huì)在未來(lái)幾個(gè)月逐步推進(jìn)。英特爾上一次裁員是在 2024 年 8 月,當(dāng)時(shí)裁去了約 1.5 萬(wàn)人,占員工總數(shù)的 15%。據(jù)傳本輪裁員可能高達(dá) 20%,若情況屬實(shí),將涉及近 2 萬(wàn)人。
為了降低成本,英特爾計(jì)劃在未來(lái)兩年削減 15 億美元(現(xiàn)匯率約合 109.44 億元人民幣)的運(yùn)營(yíng)開(kāi)支。2025 年的預(yù)算將減少至 170 億美元(現(xiàn)匯率約合 1240.27 億元人民幣),2026 年將進(jìn)一步壓縮至 160 億美元(現(xiàn)匯率約合1167.31億元人民幣)。
上周,陳立武已對(duì)高層管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了初步重組。他指出,未來(lái)還將繼續(xù)精簡(jiǎn)管理層,并稱當(dāng)前有多個(gè)團(tuán)隊(duì)的層級(jí)已多達(dá)八層,“不必要的官僚程序”正在拖慢公司步伐。
他還批評(píng),英特爾過(guò)去以“團(tuán)隊(duì)規(guī)模”作為衡量管理績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo),這種做法將被廢除,取而代之的是更注重工程能力與執(zhí)行效率的扁平化組織架構(gòu)。
他還表示,當(dāng)前要求員工每周進(jìn)辦公室三天的政策并未得到有效執(zhí)行。自 9 月 1 日起,公司將正式要求所有員工每周進(jìn)辦公室四天。同時(shí),公司也將顯著精簡(jiǎn)內(nèi)部行政流程,包括減少不必要的會(huì)議和會(huì)議人數(shù)。
源自公司創(chuàng)始人安迪?格魯夫、由前任 CEO 帕特?基辛格重新推廣的“Insights”與 OKR 目標(biāo)管理制度,也將由強(qiáng)制執(zhí)行改為自愿參與。
他表示:“我們正面對(duì)一個(gè)重塑英特爾的機(jī)會(huì),一場(chǎng)將載入商學(xué)院教材的重振之戰(zhàn),一個(gè)通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)大規(guī)模落地以改善世界的挑戰(zhàn)。這不會(huì)是一條輕松的路,勢(shì)必伴隨艱難抉擇。但我們必須堅(jiān)定執(zhí)行,只因唯有如此,才能更好地服務(wù)客戶,打造全新的英特爾。我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)和人才具備實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的能力?!?/span>
電競(jìng)資訊7月13日稱 韓服排位顯示,Deft近兩日都在玩英雄聯(lián)盟,使用了卡爾瑪/澤麗/厄斐琉斯,但數(shù)據(jù)不佳。...
2025-07-13電競(jìng)資訊07月13日稱 據(jù)“海關(guān)發(fā)布”微信公眾號(hào)報(bào)道,近日,拱北海關(guān)所屬港珠澳大橋海關(guān)查獲一起旅客綁藏156張PS...
2025-07-13電競(jìng)資訊7月13日稱 Ming在抖音發(fā)布了前隊(duì)友Karsa的采訪;Ming采訪Karsa:看MSI以淚洗面 再度回憶“線下咖哥線上...
2025-07-13電競(jìng)資訊7月13日稱 夏安分享MSI工作照,并配文:溫哥華七月晚上九點(diǎn)太陽(yáng)高懸,與之相伴的是冬天的長(zhǎng)夜漫漫。?- ...
2025-07-13電競(jìng)資訊7月13日稱 WC電競(jìng)世界杯餓狼傳說(shuō)項(xiàng)目,中國(guó)選手小孩不敵日本選手GO1屈居亞軍。賽后B站UP主格斗圖圖分...
2025-07-13